<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Муниципальные Процессы on Стратегия Ра</title><link>https://strategyra.ru/categories/%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D1%8B/</link><description>Recent content in Муниципальные Процессы on Стратегия Ра</description><generator>Hugo</generator><language>ru-RU</language><copyright>Copyright (c) 2020-2026 Стратегия РА</copyright><lastBuildDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</lastBuildDate><atom:link href="https://strategyra.ru/categories/%D0%BC%D1%83%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BF%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%86%D0%B5%D1%81%D1%81%D1%8B/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Муниципальные процессы: архитектура управления территорией</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/</guid><description>Разбор 12 сквозных процессов муниципального координатора: as is, что происходит с деньгами, to be. Для глав муниципалитетов, региональных министерств и экспертов.</description></item><item><title>Муниципальный координатор: новая управленческая роль для возвращения ветеранов СВО</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/municipal-coordinator-intro/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/municipal-coordinator-intro/</guid><description>От исторического провала с афганцами — к текущей проблеме возвращения участников СВО. Муниципальный координатор как процессное решение.</description></item><item><title>Процесс 1. Сбор и преобразование запросов жителей: как превратить жалобы в проекты</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-1-collection-requests/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-1-collection-requests/</guid><description>Разбор процесса сбора и преобразования запросов: от потока жалоб к согласованному «Запросу на изменение». С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 2. Синхронизация сообществ и власти: как провести стратегическую сессию, которая меняет территорию</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-2-synchronization/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-2-synchronization/</guid><description>Разбор процесса синхронизации сообществ и власти: от разрозненных интересов к общему решению через стратегическую сессию. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 3. Запуск и сопровождение народных проектов: как довести инициативу до измеримого результата</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-3-people-projects/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-3-people-projects/</guid><description>Разбор процесса запуска и сопровождения народных проектов: от «протокола о намерениях» к реализованному проекту с измеримым эффектом. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 4. Развитие кадрового потенциала территории: как вырастить своих, а не ждать варягов</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-4-personnel-development/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-4-personnel-development/</guid><description>Разбор процесса развития кадрового потенциала: от кадрового голода к обученным командам и кадровому резерву. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 5. Мониторинг социального самочувствия: как увидеть напряжение до того, как оно станет конфликтом</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-5-monitoring/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-5-monitoring/</guid><description>Разбор процесса мониторинга социального самочувствия: от игнорирования сигналов к дашборду доверия и созидательной активности. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 6. Интеграция ресурсов: как привлечь внебюджетные средства под задачи территории</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-6-resource-integration/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-6-resource-integration/</guid><description>Разбор процесса интеграции ресурсов: от дефицита бюджета к партнёрствам с бизнесом и НКО. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 7. Гашение локальных конфликтов: как разрешить спор до того, как он станет проблемой</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-7-conflict-resolution/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-7-conflict-resolution/</guid><description>Разбор процесса гашения локальных конфликтов: от эскалации к медиации и восстановленному доверию. С эффектом в кВт·ч.</description></item><item><title>Процесс 8. Навигация ветерана через систему мер поддержки: от «хождения по мукам» к единому маршруту</title><link>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-8-veteran-navigation/</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 10:00:00 +0300</pubDate><guid>https://strategyra.ru/docs/municipal-processes/process-8-veteran-navigation/</guid><description>Разбор процесса навигации ветерана: от 12+ инстанций и 6–12 месяцев ожидания к единому маршруту и 30 дням. С измеримым эффектом в кВт·ч.</description></item></channel></rss>