Вышли материалы по процессному управлению для горнодобывающей и логистической отраслей

17 июля 2026 г.  Управление, Новости, Процессный подход  Игорь Краев

Два масштабных исследования: 17 процессов горнодобывающего предприятия и 13 процессов логистической компании. От диагностики ограничений до пошагового плана работы процессной команды. Таблицы потерь, расчеты эффектов, практические рекомендации.

Коротко о главном

ООО «Стратегия Ра» опубликовало два масштабных исследования по процессному управлению: для горнодобывающей отрасли (17 процессов) и для транспортно-логистической отрасли (13 процессов). Материалы содержат полный разбор процессов — от диагностики текущего состояния до пошагового плана внедрения с расчетами экономической эффективности. Публикации доступны на сайте компании.

Мы завершили цикл материалов по применению процессного подхода в двух ключевых отраслях российской промышленности — горной добыче и транспортной логистике. Это не теоретические статьи, а практические руководства, основанные на реальных данных финансовой отчетности и производственных процессах.


1. Что опубликовано

Горнодобывающая отрасль: 17 процессов

Полный разбор всех процессов горнодобывающего предприятия — от геологоразведки до стратегического управления. Три контура: основные процессы (сквозная цепочка создания стоимости), обеспечивающие (ТОиР, МТС, управление качеством, промышленная и информационная безопасность) и управленческие (диспетчеризация, инвестиционные проекты, бюджетирование, стратегия).

17 процессов горнодобывающего предприятия

Полный разбор процессов: основные, обеспечивающие, управленческие. Таблицы потерь as is / to be, расчеты экономической эффективности, сводная таблица приоритетов.

По каждому процессу:

  • Описание текущего состояния (as is) — где и как теряются деньги;
  • Целевое состояние (to be) — как должно работать при процессном управлении;
  • Экономический эффект перехода — конкретные цифры и проценты;
  • Приоритет внедрения — с чего начать.

Ключевые выводы по горной добыче:

  • Ограничением системы чаще всего является обогатительная фабрика. Час ее простоя — потеря Выработки всей компании.
  • Разрыв «план-факт» в календарном планировании достигает 20–40% к середине месяца.
  • Переход к горизонтальным SLA между переделами фабрики снижает расход реагентов на 15–18%.
  • Внедрение обслуживания по фактическому состоянию сокращает внезапные остановки оборудования на 60–80%.

Логистическая отрасль: 13 процессов

Разбор процессов среднестатистической логистической компании (500–600 сотрудников, парк ~1 млрд руб., выручка 3–3,5 млрд руб.). Три контура: основные (привлечение клиентов, планирование маршрутов, исполнение перевозок, экспедирование, документооборот), обеспечивающие (ТОиР, МТС, персонал, IT) и управленческие (дебиторская задолженность, бюджетирование, долговая нагрузка, стратегия).

13 процессов логистической компании

Полный разбор с порядком работы процессной команды. От диагностики ограничений до передачи системы внутренней команде. Календарный план на 6 месяцев.

По каждому процессу:

  • Описание текущего состояния и типичных потерь;
  • Целевое состояние с конкретными параметрами перехода;
  • Пошаговый порядок работы процессной команды (неделя 1–2: диагностика, неделя 3–4: проектирование, неделя 5+: запуск и контроль).

Ключевые выводы по логистике:

  • Два процесса являются критическими для большинства компаний: управление дебиторской задолженностью (дебиторка в 4–5 раз превышает годовую Выработку) и управление долговой нагрузкой (долг в 6–7 раз превышает Выработку, проценты съедают 60–70%).
  • Автоматизация планирования маршрутов повышает коэффициент загрузки парка с 60–70% до 85–90% и снижает порожний пробег на 20–30%.
  • Электронный документооборот сокращает время от выгрузки до подписания акта с дней-недель до 24 часов.

2. Что объединяет оба исследования

Единая методология

Оба исследования построены на методологии процессного управления, которая опирается на три операционных показателя: Выработка (скорость генерации денег через продажи), Запасы (все деньги, вложенные в активы) и Операционные расходы (постоянные затраты на превращение Запасов в Выработку).

Что такое процессный подход

Методология: три операционных показателя, пять шагов непрерывного совершенствования, ограничение системы. Основа для всех отраслевых исследований.

Практическая ориентация

Это не академические статьи. Каждый процесс описан в логике:

  1. Диагностика — что происходит сейчас и какие потери это создает.
  2. Проектирование — как должно работать.
  3. Запуск — пошаговый план действий процессной команды.
  4. Контроль — как измерить результат и скорректировать курс.

Межотраслевые параллели

Несмотря на разную специфику, в обеих отраслях работают одни и те же принципы:

  • Функциональные колодцы съедают маржу на стыках между подразделениями.
  • Ограничение системы определяет скорость генерации денег всей компании.
  • Горизонтальные SLA между узлами сокращают время реакции на отклонения с часов до секунд.
  • Процессная команда не ломает то, что работает — она наращивает связи на границах существующих процессов.

3. Материалы в СМИ

Параллельно с публикациями на сайте вышли статьи в РБК Компании, раскрывающие ключевые аспекты процессного управления для горной добычи:

СтатьяИзданиеСсылка
Полный разбор процессов в горнодобывающей отраслиРБК КомпанииЧитать
Что в горной добыче нужно переводить на процессные рельсыРБК КомпанииЧитать
Эффективное управление кадрами в горнодобывающей компанииРБК КомпанииЧитать
Процессное управление в транспортно-логистической отрасли СибириРБК КомпанииЧитать

4. Что дальше

Мы продолжаем развивать направление процессного управления. В планах:

  • Отраслевые исследования для металлургии, машиностроения, химической и пищевой промышленности.
  • Разработка отраслевых ИТ-решений — цифровых двойников потока с граничным ИИ и встроенной информационной безопасностью.
  • Комплексная услуга «Процессное управление под ключ» — от диагностики до запуска Процессного офиса и абонентского сопровождения.
Процессное управление под ключ

Полный цикл внедрения: диагностика, проектирование, запуск, передача. Единая команда, сквозная методология, измеримый результат.


Главный вывод

Процессное управление — это не «модная методология», а инструмент выживания и роста в условиях сжатия маржи. Оба исследования показывают: операционная модель большинства предприятий жизнеспособна, но функциональные колодцы и разрывы между подразделениями съедают 20–40% потенциальной Выработки. Перевод на процессные рельсы не требует капитальных затрат — он требует изменения мышления и архитектуры управления.


Готовы обсудить вашу отрасль

Каждое предприятие уникально по структуре процессов и ограничениям. Мы не продаем «коробочные решения» — мы проектируем индивидуальную архитектуру процессного управления под вашу специфику.

Запишитесь на бесплатную консультацию, и мы поможем вам понять:

  • Какой процесс является ограничением вашей системы;
  • С какого процесса начать переход;
  • Какой экономический эффект вы получите в первые 3, 6 и 12 месяцев.